| Client | Ein Kunde aus der Versicherungsbranche. |
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| Category | Agile / Scrum |
| Published | |
| Uplink fee | none More info |
| Job type | Recruiter More info |
• Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das agile Team
• Einbringung und Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden
• Vorbereitung und Moderation von regelmäßigen agilen Zeremonien (Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, …)
• Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Impediments und Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltiges Hüten und Verankern der agilen Prozesse und Prinzipien sowie Unterstützung bei der Bildung eines agilen Mindsets
• Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie der Stakeholder
Anforderungen:
• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen als Scrum Master in cross-funktionalen Teams, ggf. auch in anderen Skalierungsframeworks (z.b. SAFe,LeSS, Nexus)
• Neben der Kanban-Methode beherrschen Sie weitere agile Praktiken (z.B. Scrum, Scrumban)
• Kommunikationsstärke und große Leidenschaft für agiles Arbeiten in komplexen Umgebungen
• erfolgreiches Fehlermanagement
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Must have skills |
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Length |
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Remote |
Language requirements |
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Budget |
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