Kunde | Ein Kunde aus der Versicherungsbranche. |
---|---|
Kategorie | Agile / Scrum |
Veröffentlicht | 25. Mär 2022 |
Uplink-Provision | keine Mehr Infos » |
Job-Typ | Recruiter Mehr Infos » |
• Anwendung und Coaching der agilen Arbeitsweise für das agile Team
• Einbringung und Weiterentwicklung von agilen Arbeitsmethoden
• Vorbereitung und Moderation von regelmäßigen agilen Zeremonien (Daily, Sprint Review, Planning und Retrospektive, …)
• Unterstützung des Teams bei der Schaffung von Transparenz, Erkennen von Herausforderungen und Impediments und Adaption im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Nachhaltiges Hüten und Verankern der agilen Prozesse und Prinzipien sowie Unterstützung bei der Bildung eines agilen Mindsets
• Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und an den Schnittstellen zu anderen Teams sowie der Stakeholder
Anforderungen:
• mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen als Scrum Master in cross-funktionalen Teams, ggf. auch in anderen Skalierungsframeworks (z.b. SAFe,LeSS, Nexus)
• Neben der Kanban-Methode beherrschen Sie weitere agile Praktiken (z.B. Scrum, Scrumban)
• Kommunikationsstärke und große Leidenschaft für agiles Arbeiten in komplexen Umgebungen
• erfolgreiches Fehlermanagement
Must have skills |
Startdatum |
Laufzeit |
Auslastung |
Remote |
Projektsprachen |
Budget |
Dieser Job ist bereits geschlossen und Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
Um in Zukunft Jobs wie diesen nicht mehr zu verpassen, melde dich jetzt bei Uplink an!