Organisationsentwickler:In (mit Agile Coaching Erfahrung)

// ÜBER DAS PROJEKT //
Du definierst und implementierst zusammen mit der Geschäftsführung das Zielmodell einer agilen Organisation. Du hilfst der Organisation agile Arbeitsmethoden einzuführen und agile Werte zu leben. In deiner zweiten Rolle, der als agile Coach befähigst Du Mitarbeiter (m/w/d) darin mit agilen Methoden zu arbeiten.

// DEINE AUFGABEN //
Du hast Erfahrung mit agilen Methoden und im systemischen Coaching auf verschiedenen Hierarchieebenen und weißt mit Widerständen in Transformationsvorhaben souverän und zielführend umzugehen. Den entsprechenden methodischen Werkzeugkoffer kannst Du situationsgerecht anwenden.

- Entwicklung und Implementierung eines Zielbilds der Organisation
- Konzeption und Umsetzung einer agilen Organisationsentwicklung-Strategie
- Unterstützung der Organisation auf allen Hierarchieebenen beim Einsatz agiler Methoden in konkreten Fragestellungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Teams der Fachbereiche, wenn es um agiles Arbeiten geht
- Berater und Coach zu Strategien, Implementierungsweisen und Verankerungsprozessen von agilen Frameworks

// DAS BIST DU //
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Praxis-Erfahrung als Erfahrungen und Qualifikation als Organisationsentwickler
- Mehrjährige Praxis-Erfahrung als Agile Coach
- Qualifikationen in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum Master, Führungskräfte Coaching sowie agiles Projektmanagement)
- Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von Organisationszielbildern eines schnell wachsenden Unternehmens
- Eigenständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Zielführende Kommunikation auf allen Ebenen