Kunde | Ein Kunde aus dem Finanzbereich. |
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Kategorie | SAP |
Veröffentlicht | |
Uplink-Provision | keine Mehr Infos |
Job-Typ | Recruiter Mehr Infos |
Unterstützung in Projektanstellung.
Aufgabenbeschreibung:
- Mitarbeit beim Betrieb und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors System
- Beantwortung von Supportanfragen von HR Kollegen und ggf. Mitarbeitern
- Bugfixing / Konfiguration des Systems unter Einhaltung der internen
Prozesse und Nutzung der Banktools
- Mitarbeit bei SAP SFSF Releases: Analyse, Test & Dokumentation
- Abstimmungen mit Nachbarteams zur Weiterentwicklung / Stabilisierung
von Schnittstellen (z.B. SFSF und SAP R3) und Prozessen
- Umsetzung von Change Requests und Kleinprojekten (Workshops,
Konfiguration, Test, Dokumentation und GoLive)
- Ggf. im Rollouprojekt:
o Workshops mit Fachabteilungen & Dokumentation
o Konfiguration des Systems inkl. TimeOff
o Unterstützung / Durchführung von Tests
o Unterstützung / Durchführung von Datenmigrationen
Anforderungen:
- SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung (must have)
- Erfahrung in der Mitarbeit bei internationalen Employee Central Rollout Projekten:
o Workshops mit Fachabteilungen & Dokumentation
o Konfiguration des Systems inkl. TimeOff(!) und idealerweise TimeSheet
o Unterstützung / Durchführung von Tests
o Unterstützung / Durchführung von Datenmigrationen
Must have skills |
Startdatum |
Laufzeit |
Auslastung |
Remote |
Erforderliche Sprachkenntnisse |
Budget |
Einsatzorte |
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