Nick Oestreich

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One of the key responsibilities of a company regarding an innovative corporate culture is to ensure an efficient knowledge management. Employees should always be willing to share their knowledge with all other members of the organisation. This involves permanent employees as well as freelancers. The only difference between them is

Independesk ist das AirBnB der Arbeitswelt – das Berliner Startup bietet freie Schreibtische in der Nachbarschaft als Alternative zum Homeoffice an, die stunden- und tageweise gebucht werden können. Der Gründer Karsten Kossatz erklärt uns, wie independesk das remote Arbeiten besser macht: Wie ist independesk entstanden? Ich beschäftige mich schon lange mit

Angestellte, die ihre Homeoffice-Option in Anspruch nehmen haben oft mit Vorurteilen zu kämpfen. Ihnen wird nachgesagt, dass sie sich neben der Arbeit noch um den Haushalt kümmern, kochen oder einfach nur vor dem Fernseher entspannen und so die Arbeit schleifen lassen. Aber ist an diesen Vorurteilen wirklich was dran? Die

Nach einer Winterpause freuen wir uns, dass wir letzte Woche wieder ein Webinar mit dem Anwalt unseres Vertrauens Claus Lahner für über 50 Teilnehmer veranstalten konnten. Claus ist auf den Bereich IT-Recht, (IT-)Vertragsrecht sowie E-Commerce- und Datenschutzrecht spezialisiert. Wir haben auch dieses Mal im Vorhinein unsere Community gefragt, welche

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There is hardly a market that is as intransparent and saturated as the insurance market. If you google "insurance for freelancers", you'll get 1.040.000 results in 0.42 seconds. Here you can see how confusing and enormous the market for insurance services is. The times in which a

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